لیست مطالب
مدیریت استعدادها چگونه انجام می‌شود؟
مدیریت استعدادها چگونه انجام می شود؟ استراتژی مدیریت استعداد یک سیستم تطبیقی برای پرورش دارایی های انسانی شرکت از طریق ابتکارات نوآورانه استخدام و مدیریت عملکرد است. این به شما...
مدیریت استعداد چیست؟
مدیریت استعداد به عنوان فرایند استراتژیک سازماندهی شده برای جذب استعدادهای مناسب و کمک به آنها برای دستیابی به استعداد بهینه خود با درنظرگرفتن اهداف تعریف می شود؛ بنابراین، این...
نقطه شروع مدیریت
استخدام و آموزش کارکنان جدید معمولاً نقطه شروع مدیریت افراد است. باگذشت زمان، مدیران به طور منظم کار هر یک از کارکنان را ارزیابی می کنند. بازخورد و آموزش ارائه...
رفتار شما در سبک رهبری DISC چیست؟
هر کس سبک رهبری خود را دارد. برخی از افراد دوست دارند کنترل را در دست داشته باشند، برخی دیگر ترجیح می دهند مسئولیت را بر عهده بگیرند، و برخی...
استعداد مهمتره یا سخت کوشی ؟
استعداد مهم تر است یا سخت کوشی؟! احتمالاً شما هم در اطراف خود افراد زیادی را دیده اید که شبانه روز مشغول به کار هستند و یا دانش آموزان و...
چرا در زمان آزمون کارشناسی ارشد با حجم زیادی از افراد که در حال تغییر...
شاید در اطراف شما هم افرادی وجود دارند که در زمان آزمون کارشناسی ارشد تغییر رشته داده اند و پس از آن در رشته ای کاملاً نامرتبط با رشته ی...
چرا تعداد افراد موفق در جهان کم است؟
انسان های زیادی در این کره خاکی وجود دارند که هیچ گونه علاقه ای به شغل خود ندارند و تنها برای رسیدن به میزانی از درآمد که بتوانند مخارج روزانه...
استعدادیابی چیست و چگونه میتواند در زندگی به ما کمک کند؟
استعدادیابی یعنی شناخت توانایی ها و استعدادهای نهفته فردی،که از آن بی خبر هستیم. هیچ موجودی و هیچ انسانی در این جهان بدون استعداد آفریده نشده است؛تمامی افراد استعدادهایی دارند...
کاربرد دیسک در ۱۵ منبع کاربردی دنیا
رفتار شناسی موضوعی بسیار تخصصی و حائز اهمیت میباشد که همچنان پس از گذشت یک قرن از کشف این مدل جهانی ، ابعاد تازه ای از آن کشف و بررسی...
توصیه انجمن مدیریت آمریکا در کاربرد DISC
انجمن مدیریت آمریکا در سالیان گذشته ، کاربرد مدل جهانی دیسک را در هشت حوزه بسیار مهم بررسی و برای مردم دنیا توصیه کرده است . این هشت حوزه عبارتند...