بهتر است برای همه چیز یک برنامه داشته باشید. فکرکردن به اینکه هدف شماره یک سازمان شما برای موفقیت در استراتژی های مدیریت استعداد چیست، حرکت در این فرایند را...
برنامه ریزی مانند هر فرایندی که نتیجه مشخصی دارد، برنامه ریزی اولین گام در فرایند مدیریت استعداد است. نیاز سرمایه انسانی، نقش های کلیدی موردنیاز برای کمک به هدایت منابع...
مدیریت استعدادها چگونه انجام می شود؟ استراتژی مدیریت استعداد یک سیستم تطبیقی برای پرورش دارایی های انسانی شرکت از طریق ابتکارات نوآورانه استخدام و مدیریت عملکرد است. این به شما...
مدیریت استعداد به عنوان فرایند استراتژیک سازماندهی شده برای جذب استعدادهای مناسب و کمک به آنها برای دستیابی به استعداد بهینه خود با درنظرگرفتن اهداف تعریف می شود؛ بنابراین، این...
استخدام و آموزش کارکنان جدید معمولاً نقطه شروع مدیریت افراد است. باگذشت زمان، مدیران به طور منظم کار هر یک از کارکنان را ارزیابی می کنند. بازخورد و آموزش ارائه...
خانم فهیمه حیدری به کلینیک نگرش مثبت پیوست کارشناس ارشد روانشناسی بالینی عضو سازمان نظام روانشناسی و مشاوره مدرس رفتار شناسی مدرس هوش هیجانی مشاور پیش از ازدواج مشاور استعدادیابی
مرحله اول : دکمه عضویت را مطابق با تصویر کلیک نمایید مرحله دوم :در قسمت ایجاد حساب کاربری ، فیلد ها را پر نمایید مرحله سوم : در قسمت پسورد...
هر کس سبک رهبری خود را دارد. برخی از افراد دوست دارند کنترل را در دست داشته باشند، برخی دیگر ترجیح می دهند مسئولیت را بر عهده بگیرند، و برخی...
استعداد مهم تر است یا سخت کوشی؟! احتمالاً شما هم در اطراف خود افراد زیادی را دیده اید که شبانه روز مشغول به کار هستند و یا دانش آموزان و...
کلینیک نگرش مثبت با مدیریت آقای میلاد خانی در سیزدهمین نمایشگاه های طلا جواهر و صنایع وابسته شرکت و ضمن دادن مشاوره به سازندگان طلا و جواهر اقدام به همکاری...